Ocho Sesiones, Un Objetivo Claro

Un camino estructurado de cuatro meses desde la evaluación inicial hasta la disciplina de ahorro sostenida. Cada sesión construye sobre la anterior mientras aborda desafíos actuales.

Desglose Sesión por Sesión

El programa sigue una progresión deliberada diseñada para establecer, implementar y sostener la disciplina de ahorro.

1

Sesión de Fundamento

Evaluación financiera, definición de meta con números reales, presentación grupal y establecimiento de compromiso

2

Desarrollo del Plan

Crear estrategias de ahorro personalizadas, establecer métodos de seguimiento, definir marcadores de hitos, identificar obstáculos potenciales

3

Inicio de Implementación

Comenzar a ejecutar planes, reportar experiencias iniciales, abordar desafíos tempranos, refinar enfoques de seguimiento

4

Gestión de Gastos

Enfoque profundo en técnicas de control de gasto, identificar oportunidades de reducción, mantener calidad de vida

5

Mejora de Ingresos

Explorar estrategias de ingresos complementarios, evaluar viabilidad para situaciones individuales, planificación de implementación

6

Navegación de Obstáculos

Abordar gastos inesperados, desafíos de motivación, presiones externas, desarrollar estrategias de adaptación

7

Evaluación de Progreso

Evaluar avance hacia metas, celebrar logros, identificar áreas que requieren ajuste

8

Planificación de Sostenibilidad

Desarrollar estrategias de mantenimiento post-programa, establecer métodos de rendición de cuentas continua, compartir grupal final

Qué Sucede Durante Cada Reunión

Registro Grupal

Cada participante comparte progreso desde la última sesión, desafíos encontrados y victorias logradas. Esto crea rendición de cuentas y permite aprendizaje entre pares.

Instrucción de Tema

Enseñanza enfocada en el tema específico de la sesión—control de gastos, estrategias de ingresos, mantenimiento de motivación u otros temas relevantes.

Discusión Grupal

Los participantes discuten cómo el tema de la sesión aplica a sus situaciones, comparten estrategias y resuelven problemas juntos.

Planificación de Acción

Cada persona define acciones específicas para implementar antes de la próxima sesión. Compromisos claros crean rendición de cuentas.

Sesión grupal interactiva con participantes comprometidos en discusión, tomando notas y compartiendo ideas en ambiente de aprendizaje colaborativo

Duración y Cronograma de Sesión

Cada sesión dura aproximadamente dos horas. Esta duración proporciona tiempo suficiente para interacción grupal significativa sin volverse abrumadora.

Frecuencia quincenal significa que las sesiones ocurren cada dos semanas. Este espaciamiento permite a los participantes implementar técnicas y experimentar resultados entre reuniones mientras mantiene la continuidad.

Duración total del programa abarca cuatro meses desde la primera hasta la última sesión. Este cronograma permite a los participantes encontrar al menos un ciclo completo de gastos mensuales y desafíos mientras aún están dentro de la estructura de apoyo.

Las sesiones típicamente ocurren por la noche para acomodar a participantes que trabajan, aunque el horario específico varía según la cohorte.

Requisitos y Expectativas

Qué Requerimos

Compromisos mínimos de los participantes

  • Asistencia a las ocho sesiones cuando sea posible
  • Participación activa en discusiones grupales
  • Implementación de acciones acordadas entre sesiones
  • Reporte honesto de progreso y desafíos
  • Respeto por la confidencialidad de otros participantes
  • Capacidad básica de registro financiero

Qué Proporcionamos

Estructura de apoyo durante todo el programa

  • Metodología estructurada y materiales de sesión
  • Facilitación experimentada de dinámicas grupales
  • Herramientas prácticas y orientación de implementación
  • Mecanismos de rendición de cuentas entre sesiones
  • Apoyo de resolución de problemas para obstáculos
  • Entorno grupal confidencial

Por Qué Importa el Tamaño de la Cohorte

Cada cohorte del programa incluye entre seis y doce participantes. Este rango de tamaño equilibra varios factores importantes:

Suficientemente pequeño para que cada persona reciba atención individual durante las sesiones y comparta significativamente en discusiones grupales. Se escucha la voz de todos.

Suficientemente grande para generar perspectivas y estrategias diversas. Múltiples puntos de vista enriquecen la resolución de problemas y previenen que el grupo se vuelva demasiado insular.

Manejable para facilitación efectiva. El coach puede rastrear el progreso de cada participante y proporcionar orientación apropiada sin perder de vista las necesidades individuales.

La composición del grupo incluye intencionalmente participantes en etapas de vida similares—compradores de primera vivienda con circunstancias financieras comparables. Esta similitud crea aprendizaje entre pares relevante mientras mantiene suficiente diversidad para discusión interesante.

Cómo Unirse a una Cohorte del Programa

1

Contacto Inicial

Contactanos a través de nuestro formulario o teléfono para expresar interés y hacer preguntas preliminares

2

Sesión Informativa

Asistí a una breve orientación donde explicamos detalles del programa, respondemos preguntas y evaluamos compatibilidad

3

Decisión de Inscripción

Decidí si el programa se alinea con tus necesidades y comprometete a participar

4

Inicio del Programa

Comenzá con la Sesión Uno cuando tu cohorte inicia, típicamente dentro de pocas semanas de la inscripción

Próximas Cohortes

Nuevas cohortes del programa comienzan durante todo el año a medida que la inscripción alcanza el tamaño de grupo óptimo. Contactanos para conocer sobre próximas fechas de inicio y reservar tu lugar en la próxima cohorte disponible.

Mantenemos una lista de espera cuando las cohortes actuales alcanzan capacidad. Esto asegura que recibas notificación cuando se abra el próximo período de inscripción.

Unite a la Próxima Cohorte

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